FILIÈRE

Travaux publics
Formation par apprentissage

CAP Conduite d’Engins des Travaux Publics et Carrières (CETPC)

DURÉE :

2 ans

NIVEAU

3
Formation en présentiel
Pourquoi ce CAP ?
Être autorisé à conduire les différents engins permettant l’exécution de travaux de terrassements, d’extractions de matériaux, de préparation de sols, de nivellement au sein des entreprises routières, de canalisations, de terrassement et de carrière.

Centres d'intérêt :
• Travailler en extérieur
• Travailler en équipe
• Aime la précision
Niveau d’entrée après la 3ème.
Âge minimum requis 15 ans révolus jusqu’à 29 ans.
Avoir signé un contrat d’apprentissage.
À l’issue de la formation, l’apprenant est capable de :
• Analyser une situation professionnelle
• Réaliser un ouvrage avec tous types d’engins
• Effectuer l’entretien et la maintenance de premier niveau de tous types d’engins
Domaines professionnels (530h) :
• Dessin-sols matériaux- topographie
• Technologie machine générale maintenance
• Travaux pratiques (conduite)
• Sécurité
Domaines généraux (380h) :
• Mathématiques
• Sciences physiques
• Français
• Histoire-Géographie
• Anglais
• Prévention – Santé et environnement
• Education physique et sportive
26 semaines en centre (soit 910 h)
68 semaines en entreprise
10 semaines de congés payés pour les 2 années
Cours théoriques et pratiques, plateaux techniques, simulateurs de conduite, salles informatiques, centre de ressources documentaires.
Validation du diplôme en épreuves terminales avec des écrits et pratiques.

MÉTIERS VISÉS

Conducteur d’engins de travaux publics et carrières, Grutier
Employeurs : Entreprises de TP tous domaines (routes, terrassements, canalisations, génie civil, réseaux), entreprises du bâtiment et espaces verts, collectivités (services de l’équipement et services techniques communaux).

POURSUITE D’ÉTUDES

63%
Taux d'appréciation en 2022
Inscription, entretien de motivation et tests de positionnement.
Possibilité de parcours modulaire et individualisation du parcours.
Hébergement et restauration : sur site selon les places disponibles.
Gare ferroviaire à proximité – Bus scolaire.
Formation et locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.
Rémunération par l’entreprise suivant l’âge de l’apprenti et l’année de formation et éventuellement selon la convention collective de l’employeur.
Formation financée par les OPCO pour les contrats privés et par le CNFPT et les employeurs pour les contrats signés avec les collectivités territoriales.

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